工作内容:
1、辅助经理工作，提醒经理工作安排；
2、文件接收、分类与归档；
3、办公室的日常管理，整理临时工的考勤天数及工资发放等相关工作；
3、整理公司的各类报表，上报的报销及补助，核对所有报销的真实性。
工作要求:
1、工作细心负责，抗压能力强；
2、具有一定的沟通能力、协调能力；
3、注重细节，具有强烈的责任心无敬业精神。