在经济发展的进程中，就业始终是一个核心议题，10月8日国务院新闻办举行的新闻发布会中，国家发展改革委副主任李春临的阐述为我们揭示了就业与发展之间的紧密联系以及推动就业的诸多路径。 

劳动力在不同劳动生产率行业间的流动是正常的经济现象，随着技术进步，经济转型和产业升级势不可挡，这一过程不仅改变着产业格局，还催生了大量新职业和就业岗位。例如低空经济的发展带来了无人机操控员岗位的需求，目前我国该岗位就业人才缺口达100万人；新能源汽车维修行业同样面临人才短缺，到2025年其维修和研发方面的专业人才缺口预计将达到103万人。这表明新兴产业的发展对就业有着巨大的带动潜力。

9月26日中央政治局会议对就业工作做出部署后，国家发改委积极响应，将大力实施就业优先战略。发展是扩大就业的关键，尤其是高质量发展。在这一理念下，要从多方面入手来促进就业。 

首先，扩大有效需求以创造新的就业增长点。中央预算内投资的引领带动作用不容小觑，加快落实“两重”“两新”等重大举措，加大对吸纳就业效果好的项目的支持力度。就像去年以工代赈专项中央预算内投资安排109亿元，带动了农村低收入群体29万人就近就地就业，人均创收1万元，可见这些举措能够提供庞大的就业市场。 

其次，增强新兴产业的就业创造效应。各地因地制宜发展新质生产力，战略性新兴产业和未来产业如新一代信息技术、节能环保、生物技术、新材料、新能源等不断壮大，这将创造更多知识技能型岗位。 

再者，拓宽生活服务性行业的就业空间。在我国老龄化程度逐年递增的现状下，创新发展服务消费，培育消费新场景意义重大。银发经济潜力无限，养老、家政、托育、物流等社会服务领域的就业潜力亟待释放。以家政行业为例，现有约3000万从业人员，而市场需求高达5000万，高质量、高水平家政服务人员的短缺反映出这一领域就业空间的广阔。 最后，发挥职业教育和技能培训对就业的促进作用。统筹各类资源加大对技能培训基础设施建设投入，指导地方打造并充分利用公共实训基地、产教融合实训基地等平台。精准对接企业用工需求开展订单式、定向式和项目制培训，让劳动者凭借一技之长实现就业增收。 

在经济发展的大框架下，通过多种方式协同推进就业工作，既有助于实现经济向上、结构向优的发展目标，又能满足人们的就业需求，共创社会繁荣稳定的新局面，而像邯郸信息网汽车服务栏目那样，在各自领域为大众提供便利服务的平台，也将随着整体经济的发展而不断发展，进一步服务大众的生活需求。